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曹业贤同志在全市财政反腐倡廉建设工作会议上的报告
发布时间:2017-7-11 4:08:30    点击:1034次    [关闭本页]

强化监督执纪问责   推动全面从严治党

强力推进政党风廉政建设和反腐败斗争

——曹业贤同志在全市财政反腐倡廉建设工作会议上的报告

 

志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻落实十八届中央纪委七次全会、十届省纪委二次全会、七届市纪委二次全会和全国、全省财政反腐倡廉建设工作会议精神,认真回顾总结2016年全市财政党风廉政建设和反腐败工作,安排部署2017年工作任务。随后,局党组书记、局长樊相奇同志还要做重要讲话,大家要认真学习,深刻领会,抓好落实。下面,我代表局党组做工作报告。

一、2016年市财政党风廉政建设和反腐败工作回顾

2016年,市级财政局党组和纪检组分工协作,密切配合,认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,结合实际,狠抓落实,各项工作取得了新的成效。

(一)积极推进全面从严治党,全面落实“两个责任”。市财政局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作,认真落实市委“主体责任深化年”的工作要求,积极推进全面从严治党,牵头成立了主体责任办公室,研究制定了《濮阳市财政局2016年度党风廉政建设主体责任、监督责任任务清单》,建立了工作台账,层层签定责任书,构建起上下贯通、全域覆盖的责任体系。严格执行党政“一把手”“五不直接分管”的工作要求,进一步加大对“三重一大”的贯彻执行力度,自觉将自己置于纪检部门的监督之下。及时组织召开了全市财政党风廉政建设工作会议,成立党风廉政建设领导小组,组织签订《党风廉政建设目标责任书》、《领导干部廉洁从政承诺书》将工作任务分解到月、完成时限细化到天、目标责任落实到人。年中、年底及时召开分口述职述廉会议,听取工作汇报督促分管科室(单位)及负责人履行“主体责任”  名先进科室和  名先进个人进行了表彰,切实做到年初有安排、有规划,年中有推进、有落实,年底有总结、有评价。同时,局党组大力支持纪检组履行监督责任,认真听取意见建议、及时协调解决监督工作中的困难和问题,为局纪检组开展执纪监督问责工作提供必要条件。

市财政局纪检组严格按照“三转”要求,聚焦执纪监督主业,协助局党组将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到人,督促落实到位。全过程的参与财政局各类党组会议、党风廉政会议、民主生活会、领导班子述职述廉、年度考核、重大事项研究等重要会议,在促进廉政建设方面及时向局党组提出意见建议,对发现的问题及时提出并纠正;全方位监控预算执行、国库收支、政府采购、工程招投标等工作,加强对财政工作的监管;积极参与人事提拔、任用工作,对新提拔使用的5名科级干部严格审核把关;重新调整了财务监督领导小组人员,严格按照有关规定对开支的合理性、真实性、规范性进行监督审核;积极参与年度考核工作,对各科室(单位)出具《党风廉政建设审查意见》,对勤政廉政出现问题的科室或个人实行“一票否决制”;全过程参与“三重一大”事项决策,发现问题及时纠正。

(二)狠抓正风肃纪,坚决维护党的纪律。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的方针,强化对财政干部的管理和监督,促进党风政风得到改善。一是持续开展了“严守纪律、严明规矩”专项治理活动,通过建立工作台账、手写承诺书、自查自纠、督导检查等多项环节,有效促使财政干部工作作风得到进一步转变二是组织成立了重点项目推进办公室,对全局  项财政业务工作列入重点工作任务台账,加强督导检查,实行年终销号,有效确保市委、市政府和局党组的重大决策部署落实到位;三是抽调局人事科、纪检监察室人员组成检查组,积极开展纪律作风监督检查工作,以铁的纪律推动财政各项工作落实;四是积极组织开展了懒政怠政为官不为问责年活动,从遵守政治纪律和规矩、贯彻落实上级工作安排、机关效能、工作作风等方面入手,发现问题严肃问责;五是积极参加“阳光热线”3期,与听众和网友互动交流,听取意见和建议,为群众答疑解惑,主动接受群众监督;六是修订完善了濮阳市财政局《党组议事规则》、《“三重一大”议事程序》、《内部控制基本制度(试行)》和《全民敬业行动考核评价办法》等规章制度,有针对性地完善了事前防范、事中控制、事后监督的风险防控机制,确保权力运行规范高效;七是对全局副县级以上领导干部配偶、子女及其配偶在银行等金融机构任职情况进行统计,积极向市纪委进行报告。八是对全局干部职工的公务用车情况进行了自查工作,严肃查处应退未退以及与公务用车制度改革精神不符的违规违纪问题。九是对全局干部职工持有身份证、出国(境)证件进行了集中清理,逐级上报上级部门备案,严防违规持有和使用证件情况的发生。十是在全局范围内集中开展了排查失联、外逃人员情况专项整治工作,将结果向上级部门进行报告。十一是在全局范围内开展了出入隐蔽场所违规吃喝专项治理工作,逐级签订承诺书,主动接受监督;十二是不定期开展廉政谈话,发现财政党员干部出现倾向性、苗头性问题时,及时拉拉袖提个醒。十三是按要求把全局干部职工人员信息提交公安部门备案,进行科技监控;十四是督导财政干部严格执行个人有关事项报告制度,对婚丧喜庆事宜、配偶子女从业、家庭住房和用车等情况进行全方位监控。

(三)加大“八项规定”的执行力度,持之以恒纠正“四风”。继续把贯彻落实中央“八项规定”做为重中之重,局领导班子成员带头改进作风,厉行节约,下基层调研一律轻车简从,严格执行食宿标准,从严控制会议,精简文件,认真执行公务卡强制结算等制度,严格规范公务接待行为,严格公务用车管理,大力推行厉行节约。将因公出国(境)护照进行统一收缴保管,加强对人员监控。修订完善了市财政局《机关公务接待制度》、《机关公务用车制度》、《机关财务监督管理制度》,对全局财务支出情况进行监督管理。大力开展“节日病”治理工作,层层召开廉政恳谈会,做到早打招呼早提醒。节假日期间对公务用车一律封存,报送市纪委备案。成立多个廉政督查组,采取暗中查访、受理举报和查阅财务账目等多种方式进行督查,严肃查处违规违纪问题。积极组织协作区成员单位组成检查组,集中开展了“八项规定”专项治理工作,发现问题线索5件(次),及时向市纪委进行报告。

(四)注重教育预防,筑牢干部职工思想道德防线。积极组织开展“两学一做”学习教育活动,坚持集中与分散、辅导与自学相结合的方法,认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话;严格落实“三会一课”制度,定期召开支委会、党员大会、党小组会,局党组书记、局长樊相奇带头讲党课,举办道德讲堂5期,进一步增强党员干部严党爱党护党为党的自觉性;组织县级以上党员领导干部参加了市纪委组织的专家解读报告会活动,确保人员不缺席、不漏席;组织领导班子成员,参加了市纪委统一组织的《准则》和《条例》闭卷知识测试活动,将学习结果进行通报;组织副县级以上领导、纪检监察干部和重点岗位科室长及配偶观看廉政戏曲《全家福》、《九品巡检暴式昭》等廉政影片;带领全局干部职工赴警示教育基地参观学习,筑牢思想道德防线;召开专题会议,集中学习了中央、省、市纪委各类工作通报,推动主体责任和监督责任落到实处;组织全局开展了“清廉中国”新闻摄影、公益广告、漫画征集活动,参与全市评选;在重要节假日期间,组织全局开展廉政教育月活动,提高防腐拒变能力;建立了短信平台,不定期发送廉政短信,提高自律意识。

(五)践行“四种形态”,严肃执纪问责。以财政干部为重点,在全市财政系统集中开展了侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治活动,认真排查侵害群众利益的突出问题,检查涉及项目597个、资金51.55亿元,发现问题线索21件,涉及再就业、危房改造、土地整理、安全饮水等多方面项目资金。对存在问题的相关县(区)财政局下达了《建议书》,督导其从严问责,并列出详细的问题清单积极向市纪委进行报告;设立举报电话、投诉信箱、开办公开栏广泛收集线索,对投诉举报的问题事事有回音、件件有落实;抽调纪检监察干部积极参与市纪委案件查办工作,提升执纪监督问责实战能力;从严对财政干部问责,年内对违反纪律的两名财政干部进行了谈话,做出了党纪处分,形成了威慑;积极组织相关科室(单位)开展了“招商引资”、“公务灶”等专项治理工作,对检查中发现的问题及时向市纪委进行报告,严肃查处违规违纪问题;对财政系统案件情况进行摸查统计,积极向省财政厅进行报告。

经过全市财政系统的共同努力,市财政局在2016年度综合考评工作中连续7年被市委评为“作风暨反腐倡廉建设优秀单位”。这一成绩的取得,得益于省财政厅、市委和局党组的坚强领导,得益于财政干部职工的不懈努力。在此,我代表局党组向大家表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,我市财政党风廉政建设工作还存在一些问题和不足:个别科室(单位)负责人对“主体责任”认识不清、理解不透,没有切实担负起相应的监管责任;党风廉政建设和反腐败工作开展的不够深入,听之仍之,工作较为被动;一些财政干部的守纪律讲规矩意识还有待提高;纪检监察干部监督执纪问责不严,作用发挥的还不够充分。同时,省财政厅工作报告中提到的“极个别党员干部心无敬畏,存在顶风违纪”、党风廉政建设教育的针对性、实效性有待提高”等问题在我市财政系统中也依然存在。对于这些问题,我们必须高度重视,在下步工作中认真加以解决。

二、2017年财政全面从严治党工作任务

2017年财政工作总体要求是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,按照十届省纪委二次全会、七届市纪委二次全会和全省财政反腐倡廉建设工作会议部署,坚持全面从严治党,把握运用“四种形态”,强化监督执纪问责,严肃党内政治生活,持之以恒抓好作风建设,加强财政干部监管,深化教育预防,把财政党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入,为建设富裕文明和谐美丽新濮阳提供坚实财力保障。

(一)严明政治纪律和政治规矩,确保中央、省委、市委和局党组政令畅通。

全市各级财政部门:要将执行党的纪律和规矩放在首要位置,持续开展好“严守纪律、严明规矩”专项治理工作,尤其要以严明政治纪律和政治规矩放在首要位置,组织财政干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,增强“四个自信”,筑牢对党绝对忠诚的思想基础。要把纪律和规矩挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反腐败斗争的前沿,严格用党的纪律和规矩约束、规范行为,促使党员领导干部养成守纪律、讲规矩的良好习惯,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩、工作上讲表率,为党的路线方针政策及中央、省委、市委和局党组重大决策部署的贯彻落实提供强有力的政治纪律保证。要认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,实行领导班子成员参加民主生活会备案制度和预提醒制度,坚持“三会一课”制度,推行主题党日活动,突出政治学习教育,突出党性锻炼,发挥好组织生活会的功能,增强党组织的战斗堡垒作用。

全市财政干部职工:要把遵守党的纪律作为一种责任,切实加大贯彻执行力度,坚决杜绝执行过程中打折扣、搞变通。自觉地用党的纪律约束自己,主动接受监督。要认真学习贯彻中央、省、市委重要文件精神,坚决在思想上、政治上、行动上与上级部门保持高度一致,不折不扣地贯彻落实上级确定的各项决策部署,确保政令畅通。

全市各级财政纪检机构:要切实履行职责,着力推动重大决策部署贯彻落实,严肃财经纪律,规范财经秩序,确保财政干部和财政资金的“双安全”。要切实加强对党的纪律和重大决策部署的监督检查,对执行不力、措施不实、行动迟缓的,严格落实责任追究。

(二)继续推进全面从严治党,积极落实“两个责任”。 全面从严治党说到底是个责任问题,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党就落不到实处。

坚决落实党组主体责任。要认真落实省委、市委有关“主体责任”的工作要求,充分发挥市财政局主体责任办公室职能作用,切实承担起 “组织领导、健全机制、教育预防、强化作风、带好队伍、支持纪检、源头治理、巡视整改、监督考核”等方面的主体责任,推动全面从严治党责任落地生根。要引导和加强各科室(单位)主要负责人对落实主体责任的思想认识,主动承担起相应责任。今年,省厅要出台财政厅全面从严治党实施意见,全市各级财政部门也要尽快研究制定相应的实施意见,建立健全全面从严治党的责任体系,形成共同推动主体责任落实的合力。要严格按照省财政厅、市委和市政府关于落实全面从严治党主体责任目标要求,认真制定清单、细化任务、明确责任、抓好落实。各级财政系统领导班子成员要切实履行好分管责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。要强化对分管科室人员的监督,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,督导干部职工廉洁从政、改进作风、履职尽责,对于发现问题严重的要及时向局党组和纪检组进行报告。

坚决落实纪检组监督责任。各级财政局纪检组要层层压实推动全面从严治党监督责任,建立监督责任清单,明确具体责任内容、目标要求、工作措施和完成时限,实现责任明细化、指标化。要及时向局党组提出有关党风廉政建设和反腐败工作的意见建议,配合分解党风廉政建设任务,督导各项工作任务落实到位,发现问题及时督促整改。要积极配合相关科室积极开展年度考核工作,把经常性检查与年度考核结合起来,完善考核办法,严肃考核程序,运用考核结果。要全过程参与局党组各类会议,发现问题及时纠正。要严格落实逐级报告、述责述廉制度,定期向市纪委报告责任落实情况。要建立党员领导干部廉政档案,及时准确掌握廉洁从政情况。要认真执行市委关于对落实“两个责任”的责任追究办法,对发现存在重大问题的实行责任倒查,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。

(三)深化正风肃纪,持续加强作风建设。加强作风建设是推动财政工作又好又快发展的前提。各级财政部门要在作风建设上下功夫、出实招、求实效,持续开展好纪律作风建设年活动,形成财政系统上下风清气正、团结和谐、求真务实、勇创一流的好氛围。

加强思想教育。要切实抓好财政干部职工宗旨观念、党规党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的学习教育,熟读细研廉洁自律准则、党内政治生活若干准则,党内监督条例、纪律处分条例、巡视工作条例、问责条例,使党纪条规内化于心、外化于行,不让腐败思想和低级趣味有机可乘。要严格按照上级有关部门积极组织开展各类学习教育活动,树立正确的事业观、工作观、政绩观。要把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容,定期安排学习计划。以警示教育基地为依托,大力开展典型案例警示教育。要展播一批廉政影片,增强防腐拒变意识利用廉政短信平台不定期发送廉政短信,努力营造廉洁从政良好氛围。积极开展丰富多彩的财政廉政文化创建活动,努力打造财政廉政文化精品积极开展主题征文和电视访谈,用舆论监督推进全面从严治党责任落实;要及时组织民主生活会,大力开展批评与自我批评,让党员干部习惯在相互提醒和督促中进步。认真学习贯彻省政府《关于改进作风狠抓落实的规定》,引导财政干部职工以强烈的政治责任感和奋发有为的精神状态,将上级部门各项决策部署落到实处。要不定期组织学习中央、省、市纪委的各类通报,形成威慑,做到有令必行、有禁必止。

强化制度建设。各级财政部门要坚持有漏必堵、有章必建的原则,结合财政工作实际,对现行的各类规章制度进行归纳整理,进行查漏补缺,为深入推进财政党风廉政建设和反腐败工作提供有力的制度保障。要进一步完善内控体系建设,深入梳理各类风险点,加快风险防范措施嵌入工作流程。细化内控操作规程,明确内控监督检查方案和考评细则,加强检查考评,推动内控制度的执行落实。各级财政局纪检组严格落实《监督执纪工作规则》,细化措施,把监督执纪的权力关进制度的笼子,做到全程留痕有依据、如实记录可追溯、廉政风险可防控。

狠抓作风转变。要持续开展好纪律作风建设年活动,围绕遵守政治纪律和规矩、贯彻落实重大决策部署、机关效能、工作作风等方面开展监督检查,严格督导干部职工遵守各类规章制度,严肃查处违反纪律的行为,并将检查结果作为提拔任用、评先创优的重要依据。持续深化“懒政怠政为官不为”专项监督,打通中梗阻、查纠不作为,以严明的纪律保障财政改革发展。要积极参加”阳光热线”栏目,敞开大门接受投诉举报,努力解决群众遇到的实际困难。要进一步加强党务政务公开力度,努力打造“阳光财政”。 要切实抓好“节日病”治理工作,用刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制,切实遏制各种节日歪风习气。要加强对中央“八项规定”的贯彻落实,认真执行领导干部报告个人有关事项规定,坚决杜绝在贯彻落实中央“八项规定”方面打折扣、搞变通、做选择。在解决公款吃喝、旅游、收受礼卡等老问题的同时,注意发现和纠正以形式主义和官僚主义等方式对待中央、省、市和局党组的决策部署,把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题,先于其他问题查处和通报,这是省财政厅的要求,也是纪检监察机构的份内之责。要紧盯“四风”问题出现的新情况、新动向,发现苗头及时提醒,碰触底线要及时纠正,持续保持正风肃纪高压态势。要严格按照上级有关要求,扎实开展好各类专项治理工作,严肃查处党员干部出入隐蔽场所、借婚丧嫁娶敛财、违规收送红包礼金等不正之风。

(四)加大治腐工作力度,遏制腐败问题滋生。要紧盯腐败易发多发的重点领域,进一步加强对扶贫资金、救灾救济资金、住房公积金、社保资金、强农惠农资金以及其他涉及民生的政府专项资金管理使用情况的监督检查,严肃查处违规违纪行为。要积极配合市纪委积极开展全市工程建设领域、工程招投标等突出问题专项治理,对劳民伤财、搞形象工程政绩工程行为的,严肃问责追责。加强党务政务公开情况监督检查,坚决纠正“不公开、半公开、假公开和公开不及时”等现象,保障群众的知情权、参与权和监督权。深化社会领域防治腐败工作,集中整治“红顶中介”,明确财政干部服务企业“十不准”纪律要求,积极构建“亲”“清”新型政商关系。要把整治群众身边的不正之风和腐败问题作为重点,推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸。要开展虚报冒领、优亲厚友、吃拿卡要、执法不公、欺压百姓、高高在上、漠视群众等“微腐败”行为专项治理,切实增强群众获得感。要加大对“小官大贪”、贪污侵占、挪用克扣扶贫资金、惠农资金、征地拆迁资金等问题的查处力度,维护群众切身利益。

(五)着力用好“四种形态”,强化监督执纪问责。全市各级财政局党组要全力支持纪检组开展执纪监督问责工作,为纪检组“撑腰壮胆”、“加油鼓劲”,在机构设置、人员调配、经费保障和办公条件改善等方面予以支持。对纪检监察工作中碰到的困难和问题,要及时研究解决。要充分理解纪检组监督执纪问责工作,调动各方面积极性大力支持、参与、配合纪检监察工作,形成齐抓共管的良好局面。各级财政局纪检组要正确处理“树木”和“森林”的关系,科学运用监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态。坚持把践行第一种形态作为日常性工作,强化各级财政党组织的主体责任,对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持把纪律挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,防止小错演变成大错、小患酿成大祸,让党纪轻处分和组织处理成为违纪处理的大多数。既要依纪严惩不收手不知止、对抗组织等行为,又要给予主动改正错误的机会,教育挽救党员干部,让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。步步设防,层层设防,实现惩治极少数、教育挽救大多数的政治效果和社会效果。同时,实践“四种形态”,必须以反腐败高压态势作为大背景,零容忍态度绝不改变,坚决减少腐败存量,重点遏制腐败增量。要用好问责这一利器,对于落实“两个责任”和“一岗双责”不到位,维护党的政治纪律和政治规矩失职,“四风”和腐败问题严重,不作为和乱作为的要严肃问责,使失责必问成为常态。要对规避组织监督,顶风违纪的一律从严查处,典型案例一律通报曝光,传递出越往后执纪越严,越往后处理越重,坚决防止不正之风反弹回潮。

(六)加强干部队伍建设,树立财政部门良好形象。

扎实做好干部选拔任用工作。选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件,坚持德才兼备、以德为先。任用干部既要看能力更要看品行,既要看政绩更要看政德,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的要求落到实处,把那些素质高、能力强的好干部选出来、用起来。要认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断完善干部选拔任用的考核评价办法,对拟提拔任用的干部,做到“档案必审、个人事项必核、有问题必查、廉政意见必用”,切实选准用好干部。要在选人用人监督上严字当头,严格落实中央“纪检机构意见必听、线索具体的信访举报必查”要求,把好政治关、廉洁关,发现干部有问题及时报告,对政治上有问题的一票否决,防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

加强财政干部廉洁自律。清正廉洁是领导干部必须遵守的准则,群众看一个领导干部好不好,首先是看是否清正廉洁,我们必须把清正廉洁作为铁的纪律来执行。一是要严格自律。要严格按照上级有关要求,坚决执行党的廉洁自律各项规定,一言一行不忘公仆形象,一举一动常思百姓冷暖,真正做到自重、自省、自警、自励。二是要抓好监督检查。去年,我们集中整治了领导干部在社团组织兼职取酬、违规使用公务用车、收送红包礼金和出入隐蔽场所吃喝等突出问题,对执行中央“八项规定”、公务接待管理等执行情况开展了检查。今年,我们还要密切配合有关部门,进一步巩固专项治理成果,持续开展好各类专项治理工作,对发现的问题绝不姑息、毫不手软,真正做到对腐败问题的“零容忍”,以严明的法纪保持党员干部队伍的清正廉洁。三是要主动接受监督。要加强对干部职工的教育管理工作,要求别人做到的首先自己做到,认真执行个人有关事项报告制度,对个人婚姻变化、持有出国(境)证件、配偶子女从业、家庭住房和用车等情况如实向组织报告,主动接受监督。对于隐瞒不报、虚报瞒报的,一经发现,严肃处理。同时,要积极推进党务、政务公开,切实发挥好人民群众的监督作用。

加强纪检监察干部队伍自身建设。在中央纪委七次全会上,会议审议通过《监督执纪工作规则(试行)》,表明了中央纪委将自身监督执纪权力关进制度笼子的担当和决心。纪检监察干部作为党的忠诚卫士必须对党绝对忠诚、作为执纪者必须带头学纪明纪、作为监督者必须在监督下履职。全市各级纪检监察干部必须牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,坚决贯彻落实中央、省委、市委和局党组重大决策部署,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。要加强业务学习,精通纪检业务,练好看家本领,使执纪行为经得起检验。纪检监察干部手握监督执纪问责权力,必须把自己摆进去,绝不能成为监督的盲点。要牢固树立监督就是关爱、严管就是厚爱的理念,正确对待监督,主动接受监督,严格执行《监督执纪工作规则(试行)》,将自身监督执纪权力关进制度笼子。

同志们,全面从严治党任重道远,使命光荣、责任重大。今年的目标已经明确,任务十分艰巨,让我们以高度的责任心和紧迫感,严格按照上级党委、政府、局党组的工作部署,进一步扎实工作,开拓进取,攻坚克难,全面完成好全年各项工作任务,推动全市财政党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

我的发言完毕,谢谢大家!

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